杭州市钱塘区人民法院公开招聘编外工作人员公告

发布时间：2025-04-05 06:30:45 来源：新闻追踪网 作者：明月

杭州市钱塘区人民法院公开招聘编外工作人员公告根据工作需要，杭州市钱塘区人民法院现面向社会公开招聘编外工作人员。01招聘岗位计划计划招聘书记员6名。专职从事审判执行辅助事务工作。02招聘对象及条件报名人员应符合下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律；3.具有良好的品行；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.浙江省户籍；6.年龄要求：18-30周岁（1993年12月至2006年12月期间出生）；7.学历及其他要求：要求具有本科及以上学历，法学类专业。03报名报名采用网络报名方式，报名时间为2024年12月25日至2025年1月8日。报名材料扫描或拍照（确保足够清晰）后打包发送至[email protected]，邮件主题请注明“报名材料（姓名）”。报名材料：（1）本人有效身份证件；（2）户口本（首页及本人页）；（3）学历证书；（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表〔国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书〕；（5）一寸免冠照片电子版；（6）《2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员报名表》word版（见附件2）。钱塘区法院对报名人员进行资格审查，资格审查结果，将以邮件方式回复至考生报名邮箱。04考试考试包括笔试和面试。笔试（1）笔试时间及地点：详见准考证，准考证将在报名结束后两周内发送至考生报名邮箱。（2）笔试内容为综合基础知识和综合应用能力，一张试卷，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1∶3比例进入面试（若不足1∶3，按照笔试合格人数进入面试），笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者，不进入面试环节。（3）报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），提前20分钟到达笔试地点。面试面试由钱塘区法院负责组织实施，面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。05体检与考察面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等文件执行。体检合格人员进入考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。本次公开招聘入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照总成绩从高到低排序建立钱塘区法院书记员储备库，储备库有效期自本次招聘拟聘用人员公示之日起6个月以内。钱塘区法院如出现书记员岗位空缺如需增补的，经钱塘区法院研究及钱塘区人社局同意，可按照总成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。06公示与聘用经体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，并在杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”公示5个工作日，公示期满后，没有问题的，按规定办理相关入职手续，并实行试用期制度。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。07其他1.报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。2.同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。3.本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”、“宜业钱塘”，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布，并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。4.咨询电话：0571—86730870（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）附件：1.2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员计划表2.《2024年12月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员报名表》识别二维码查看附件杭州市钱塘区人民法院2024年12月25日#获取最新工作信息#扫码添加“招聘专员”，回复“找工作”邀你加入职场圈子每天更新最新发布岗位！今天还推荐了4条精彩内容编辑 | 钱塘小快责编 | 如意来源 | 钱塘法院

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